2010年西寧人才總量達28萬多
發(fā)布時間：2010-04-09 新聞來源：寧夏英才網聯(lián)
據(jù)寧夏英才網聯(lián)統(tǒng)計，2010年，全市各類人才總量達到28萬人以上。
為了穩(wěn)步推進人才強市戰(zhàn)略，盡快在西寧市建設一支結構合理、素質較高、能夠適應西寧經濟社會發(fā)展的人才隊伍，西寧市制定了這一《規(guī)劃》。該《規(guī)劃》確定了西寧市人才隊伍建設的主要預期目標，即擴大人才隊伍總量、提高人才隊伍素質、調整人才隊伍結構、優(yōu)化人才開發(fā)環(huán)境、創(chuàng)新人才開發(fā)機制。在擴大人才總量方面，2010年，全市各類人才總量達到28萬人以上。其中，黨政人才達到0.8萬人，事業(yè)單位管理及專業(yè)技術人才達3萬人，企業(yè)經營管理及專業(yè)技術人才達到4.2萬人，農村實用人才達到15萬人，其他行業(yè)能工巧匠等達到5萬人以上。西寧市將按照穩(wěn)定隊伍、吸引人才、調整結構、創(chuàng)新機制、擴大總量、提升素質的總體思路，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才3個環(huán)節(jié)，實施人才強市戰(zhàn)略。在著力建設黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才3支隊伍的基礎上，加強高技能人才、農村實用人才隊伍建設，全方位開發(fā)人才資源，把各類優(yōu)秀人才聚集和吸引到西寧市的改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設中來。
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