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不一定是公司不好或是員工不好，才會有離職的傾向，很多時(shí)候，一些內(nèi)在的因素也是有相當(dāng)多的影響度。其實(shí)當(dāng)下那些職場人士也會向我們反應(yīng)，并不是他們想辭職，這家公司挺好的，只是他們的想要發(fā)揮的或是想要表...

把快樂具體化 想象你的將來，至少在情緒上對未來的事做好準(zhǔn)備。如果你把這一竅門用到明確的目標(biāo)上，就會找到快樂。 空一點(diǎn)時(shí)間 空出時(shí)間加強(qiáng)掌握自己的時(shí)間，優(yōu)化對時(shí)間的利用。試試...

“哇，你今天帶的飯真豐盛��！” “親愛的，幫我把飯用微波爐‘叮’一下吧。” 每到中午12點(diǎn)，上海市某展會策劃公司原本安靜的辦公室就變得熱鬧起來，微波爐加熱的“叮”聲此起彼伏。該公司職員...

工作找多了，失敗次數(shù)多了，一不小心就迷茫了。然后我們就開始懷疑自己，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，動手能力差，學(xué)歷低，求職意向與專業(yè)不對口……從豪情萬丈要找軟件編程到垂頭喪氣看見“計(jì)算機(jī)”三個(gè)字就分外眼紅。經(jīng)過...

對于大學(xué)剛畢業(yè)or沒畢業(yè)，二十出頭的年輕人來講，自己還沒有想清楚未來要走哪一條路。也許你的未來規(guī)劃是去北上廣深闖一闖見識外面的世界，也許你覺得自己的專業(yè)知識不足，還想繼續(xù)考研讀博專注學(xué)術(shù)，也許你單...

大家誰了解西藏國網(wǎng)跟新疆國網(wǎng)的待遇嗎？？

天真的孩子會相信大人的所有承諾，但成熟的職場人卻不會盡信領(lǐng)導(dǎo)畫的大餅。 在職場，有些許諾和說法是信不得的。因?yàn)�，一旦上鉤，就意味著你會很傷心、很傷心、很傷心。 1、開會時(shí)“大家暢所欲言吧”...

高等教育畢業(yè)后，人人都要步入另一所真正的學(xué)校—社會大學(xué)，在這個(gè)新的環(huán)境里，所要完成的任務(wù)不再是學(xué)習(xí)，而是工作，身份由學(xué)生演變?yōu)槁殘鋈耸�，在理想與現(xiàn)實(shí)碰撞中，每個(gè)人開始走向一個(gè)不可預(yù)知的未來。畢業(yè)...

很多人認(rèn)為一個(gè)人的談吐是天生的，其實(shí)也可以經(jīng)過后天鍛煉而成的。 1、以積極的心態(tài)與別人交談 一個(gè)積極的心態(tài)和別人進(jìn)行交談，那么你說話的聲音可能很細(xì)，說話的速度也可能很慢，如此別說...

1、無論做什么，記得是為自己而做，那就毫無怨言。 2、面對困境，也不要悲觀厭世。 3、人生沒有絕對的公平，但是相對公平的。在一個(gè)天平秤上，你得到的越多，也必須比別人承受得更多。 4、在人生的任...